4 Dicembre 2017

CONSULENZA DEL LAVORO

 

• analisi, gestione, controllo e definizione del debito contributivo (sia amministrativo sia esattoriale);

• attività di audit e controllo contributivo finalizzate all’ottenimento ed alla conservazione del Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC);

• assistenza e consulenza per la gestione di Crisi Aziendali;

• assistenza e consulenza per contrattualistica di secondo livello anche di prossimità;

• consulenza ed assistenza per utilizzo di ammortizzatori sociali (CIGO, CIGS, FIS);

• consulenza nelle procedure di ristrutturazione e riconversione dell’organico aziendale, anche a seguito di cessione di ramo d’azienda, procedure di mobilità oltre ad altre operazioni straordinarie e di downsizing;

• relazioni industriali e gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali interne ed esterne all’impresa;

• supporto durante le vertenze individuali e collettive, in rappresentanza dell’azienda anche presso le sedi protette secondo procedura ex art.411 c.p.c.;

• analisi e predisposizione di budget del costo del lavoro per il controllo e l’eventuale contenimento dello stesso​;

• consulenza durante le fasi liquidatorie e nelle procedure concorsuali;

• attivazione di tirocini formativi e di inserimento.